人力派遣服務

 　　人力派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動力派遣、勞動力租賃，是指由人力派遣機構與派遣員工簽訂勞動合同，派遣員工向用工企業提供勞務的一種新型用工模式。人力派遣與人事代理的服務內容基本相同，但核心區別是勞動關系的不同，即勞動合同關系存在於人力派遣機構與派遣員工之間，但勞動力給付則發生於派遣員工與用工企業之間。

　　人力派遣的最顯著特征就是勞動力的雇傭和使用高雄臨時工分離，不僅可以節省用工企業勞動力的使用和管理成本，更重要的是有利於用人單位用人的靈活性，並且可以減少勞動關系風險。

　　人力派遣按具體用工模式的主要分類：

　　完全派遣

　　由派遣機構承擔一整套員工派遣台北臨時工服務工作，包括人才招募、選拔新北臨時工、培訓、績效評價、報酬和福利、安全和健康等。

　　轉移派遣

　　用工企業自行招募、選拔、培訓人台北粗工員，再由派遣機構與員工簽訂台北人力派遣勞動合同，並由派遣機構負責員工的報酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務。

　　短期或項目派遣

　　用工企業為了某個項目而委托派遣機構聘用派遣相關的專業人才。